Kaufmännisch

Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d)

Eintrittsdatum:

01.02.2026

Einleitung:

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen ‎wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. ‎Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder ‎richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng ‎mit den Familien zusammen.‎
Zur Weiterentwicklung unserer HR-Services für unsere Mitarbeitenden und zur Verstärkung ‎unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit ‎mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.‎

Ihr Gewinn:

  • Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und ‎Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 9a
  • Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an ‎internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und ‎unterstützen Ihre Mobilität mit einem Firmenticket

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeitende und Führungskräfte zählen auf Sie! Sie beraten sie zu allen ‎Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung gemäß Tarifrecht und KiBiz
  • Darüber hinaus sind Sie prozessverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. ‎Die Administration der entsprechenden Systeme gehört auch dazu
  • Durch die Erstellung von Verwendungsnachweisen leisten Sie einen wichtigen Beitrag ‎zur Sicherung der Finanzierung unseres Verbandes
  • In der engen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen ‎Abrechnungsdienstleistern gestalten Sie erfolgskritische HR-Themenfelder

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ‎ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Sie können uns aber auch mit ‎einem betriebswirtschaftlichen Studium überzeugen
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hatten ‎bereits erste Kontaktpunkte mit Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fördermittelabrechnungen und ‎Verwendungsnachweisen. Gerne arbeiten wir Sie auch in diese Bereiche ein
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch ‎eine hohe Service- und Beratungskompetenz aus
  • Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem ‎Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind

Abschließend:

Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von ‎einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die gemeinsam mit Ihnen die ‎Zukunft gestalten möchte!‎

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert ‎online.‎


Uns ist Chancengleichheit wichtig. Der KiTa-Zweckverband ist ein buntes Team und wir ‎behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer ‎Herkunft, Glauben, Alter, Geschlechtsidentität und Beeinträchtigung gleich. Bitte geben Sie ‎uns einen Hinweis, wenn wir Sie geschlechtsneutral ansprechen oder für die Gespräche im ‎Bewerbungsprozess mehr Zeit einplanen sollen.‎

Kontakt:

Für persönliche Fragen zu dieser Stelle können Sie sich gerne an unsere Recruiterin Lena ‎Sobczyk wenden: lena.sobczyk@kita-zweckverband.de.‎